Выдача письменного разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним
Наименование гос услуги: «Выдача письменного разрешения на заключение трудового договора с лицом, не достигшим возраста четырнадцати лет, а также выдача письменного согласия на заключение трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы в порядке, установленном трудовым законодательством»
Нормативные правовые акты:
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон «Об опеке и попечительстве» от 24.04.2008 № 48-ФЗ,
- закон Новосибирской области «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований новосибирской области отдельными государственными полномочиями новосибирской области по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 10.12.2013 № 411-ОЗ,
- приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 29.04.2015 № 353 «Об утверждении административного регламента предоставления органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, осуществляющими переданные государственные полномочия Новосибирской области по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственной услуги по выдаче письменного разрешения на заключение трудового договора с лицом, не достигшим возраста четырнадцати лет, а также выдаче письменного согласия на заключение трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы в порядке, установленном трудовым законодательством»
Услуга предоставляется органами местного самоуправления по месту жительства гражданина.
Максимальный срок предоставления услуги: 16 рабочих дней
Перечень:
- проект трудового договора;
- документ, подтверждающий место жительства заявителя (если место жительства подтверждается судебным решением об установлении факта постоянного проживания по определенному адресу);
В случае если несовершеннолетний не достиг 14 лет, дополнительно представляются следующие документы:
- заявление одного из законных представителей несовершеннолетнего о выдаче письменного разрешения на заключение трудового договора с лицом, не достигшим возраста 14 лет;
- выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над несовершеннолетним опеки (попечительства);
- справка о предварительном медицинском осмотре.
В случае если несовершеннолетний достиг возраста 14 лет и получает общее образование, дополнительно представляются следующие документы:
- заявление о выдаче письменного согласия на заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет;
- справка из образовательной организации с указанием расписания занятий несовершеннолетнего, желающего заключить трудовой договор;
- согласие одного из родителей (попечителей, единственного родителя, попечителя) на заключение трудового договора с лицом, получающим/получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет.
В случае если несовершеннолетний достиг возраста 14 лет и получил общее образование, дополнительно представляются следующие документы:
- заявление о выдаче письменного согласия на заключение трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет;
- согласие одного из родителей (попечителей, единственного родителя, попечителя) на заключение трудового договора с лицом, получающим/получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет;
- копия аттестата об общем образовании.
В случае если обращаются представители несовершеннолетнего гражданина по доверенности - документы, подтверждающие представительство.
